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  •  UI设计培训是针对软件界面设计师的培训,由于近些年UI设计领域越来越被各大软件企业所重视,因此UI设计师的职位也就应运而生,UI设计师收入颇高,与传统的平面、广告、包装、网站等的设计有明显区分,月收入从6K起到上万比比皆是,因此市场随之出现的学习需求便随着职位的需求变得更有价值。市场上针对此领域的培训机构也就随之而来,但同样不可避免的是很多机构只是在凑热闹在炒概念,个别的只为分一杯羹,更有甚者只为短期利益回报,所以如何选择UI设计培训机构就是一个很需要技术的事,选不好就是在浪费时间和金钱。 

    那么如何选择UI培训机构?笔者通过自身的分析总结建议如下: 
    1.培训机构本身是否专业 
    什么可以判断机构本身的专业性,首先是背景,是否有过UI设计领域多年的经验,团队核心人员是否有过很多的项目实战,机构本身是否只专注该领域的研究和发展。 
    2.师资力量是否真的资深 
    重视教学的机构师资自然是重中之重,因此师资团队是否真的参加过很多的项目,有过很多的项目经验,师资本身的背景是否一直在一线做项目这个对教学都有直接的影响。 
    3.课程内容体系是否更严谨更贴合实战 
    课程体系在UI设计领域可以是大相近庭,但课程设置本身是否真的贴合学习本身的情况,以及课程内容本身是否有自己的实战案例做支撑,以及授课模式是否真的全程融入案例,这对新入行的学员来讲是至关重要的。 
    4.学员作品的好坏 
    如果说用最直接方法证明培训机构的水平,那最简单的方法就是学员的作品,学员的作品是培训机构直接的结果,所以学员作品的质量是否参与行业大赛是否获奖,将是最容易判断的方法,当然不光在网上看到最好去实地也看到,毕竟很多机构在网上的资料会有水分的。 
    5.学员的就业情况 
    最终培训学习的目的一定是为了更好的工作,不管是创业还是打工最终都是在工作,那么学员就业的情况工作的收入,都将是必须衡量的标准,这将直接表现出企业培训人才的价值和标准,只有真正要做好培训的机构才会真正的重视就业,所以建议就业数据一定是去现场看到真实的数据而不是网上的表面文章。 
    介于以上的几个层面当你选择UI培训机构用来分析参考相信将会帮助你更快更准的找到专业的UI培训机构。 
    成都川软教育一直在用开放的心态帮助广大学者一起分享学习,正所谓酒香不怕巷子深。 

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