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  •  参加成都测试培训后,一个月能拿多少工资?这是今年很多选择软件测试培训专业的学子的疑惑。本篇文章中,川软教育君从软件测试现状,以及软件测试发展前景几大方向相结合,来综合评价当前软件测试培训后,或者是软件测试行业,薪资待遇情况。



    软件测试行业更容易上手 

    软件测试不限专业,不限姓别,不限学历,只要你有一颗善于发现并喜欢分析的心,就可以入门。软件测试工程师,目前IT 行业极端短缺的珍贵人才,未来几年IT 行业最炙手可热的高薪职位。 


     
    软件测试行业发展空间大,多元化发展,没年龄限制 

    软 件测试行业大的优势就是职业空间大,发展多元化,由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对软件项目的立项、管理、售前、售后等领 域都会有所涉及。软件测试人员可以根据自己擅长的领域,从技术上可以发展为技术专家;从管理方向则可以发展为测试部经理、质量经理,也可以横向发展为项目 经理; 在年龄上面,软件测试行业,比软件开发更具优势,犹如会计行业一样,随着年龄的增长,技术知识所积累的经验越丰富,更会受到企业的青睐。


    目前软件测试现状

    目前的软件测试现状是,初级工程师占比很大,缺乏高端测试人才 软件测试工程师基本处于“双高”地位(地位高、待遇高),但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面。从2000年初至今,初级测试工程师占比已经达到75%以上,中、高级软件测试工程师极度缺乏,造成企业高薪难聘高端测试人才的局面。


    薪资高、待遇好、就业竞争小 

    成都软件测试工程师工资是多少?根据某大型招聘网站信息显示,软件工程、金融学等10 个专业荣登高薪资专业排行榜。在大型软件开发企业中,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高达8000--10000元。中小规模软件企业薪水在5000 元左右的居多。高级测试工程师年薪可高达10 万元之多。中国软件业每年新增约20 万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10,这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大,想进一步了解更多的软件测试行业,软件测试培训,软件测试培训周期等相关情况,可以详询川软教育客服部。
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